BFE.devAI解答 - 前端面试问题
100. 是否有激励自己以及组员的经历。

Situation：

在我之前供职的一家公司，我们开发一个复杂的前端项目，这个项目有很多功能和需求，在一个团队里前端有四个人。我被安排为一个核心前端工程师，我负责项目中大部分的模块，并且要与其他前端工程师协作，确保项目能够按时交付。

Obstacles：

在这个项目中，我们的时间表非常紧迫，而且很多模块的需求比较复杂，这给我们带来了很多问题。有些模块在前期的实现过程中被遗漏了，而且有些需求也不是很清楚，这使得我们的进度一度陷入困境。

Actions：

在这个情况下，我主动提出了一个协作方案,并发挥自己的领导能力，搭建了一个前端代码审核的流程，我和其他前端工程师定期举行代码review，共同讨论和解决项目中遇到的问题。除了代码方案，我们还开展了一些设计和架构方案的探讨，并且我带领团队每周组织跨功能成员的分享和知识培训，提高了整个团队对技术的共同理解和认知，在这个过程中，我也通过不断推动每个团队成员，争取他们的支持，让持续改进变成一种文化。

Result：

由于我的努力和合作伙计们的配合，我们终于在规定时间内完成了整个项目。我们所有模块的代码都得到了高度评价，并且没有遇到任何大问题或错误。然而，最有意思的是，通过这个经历，我们建立了一种团队共同进步和协作的文化，这种文化的价值是随着项目结束而不会结束的，这也让我感到非常骄傲和自豪。